Завтра в республике ожидаются порывы ветра до 17 м/с и заморозки до −3°С
Местами прогнозируются сильные порывы ветра и ночные заморозки до −3°С. Рекомендуется соблюдать осторожность и утеплиться.
Местами прогнозируются сильные порывы ветра и ночные заморозки до −3°С. Рекомендуется соблюдать осторожность и утеплиться.
На центральной площади Читы вдовы и матери погибших военнослужащих прошли в парадных кителях; в ряды также встраивались кадеты. Перед праздником регионам рекомендовало заменить слово «парад» на «торжественное прохождение».
На улице Петропавловская дерево свисает над проводами — на месте видно, как ветви опираются на линии.
Власти Уфы опубликовали данные о ветеранах: участников Великой Отечественной — 25, узников концлагерей — 19, жителей блокадного Ленинграда — 28, жителя Севастополя — 1 и 949 тружеников тыла. Отметили сравнение с прошлым годом и призвали хранить память.
Правительство республики уменьшило региональные компенсации с 500 тыс. до 100 тыс. рублей. Ранее выплаты снижали с 2 млн до 1 млн, затем до 500 тыс.; похожие сокращения наблюдаются и в других регионах.
Следственное управление по Башкортостану намерено оспорить постановление Верховного суда республики и просит вернуть мэра Уфы в изолятор, ссылаясь на риск уничтожения доказательств и давления на свидетелей.
Следственный комитет намерен обжаловать замену СИЗО на домашний арест и просит поместить Ратмира Мавлиева обратно под арест, ссылаясь на тяжесть обвинений и угрозу для следствия.
Следственное управление инициировало обжалование решения Верховного суда республики, который изменил меру пресечения с заключения под стражу на домашний арест; в СК считают решение необоснованным и несоответствующим тяжести инкриминируемых преступлений.
Сезон длился 204 дня, средняя температура была ниже на 1,5 °C, потребление тепла выросло на ~7%. Администрация отмечает отсутствие ЧС, но рост технических инцидентов.
Мэрия уточнила круг обязанных к отчётности, обязала декларировать крупные покупки и цифровые активы, а руководителей обязали под подпись ознакомить сотрудников с новыми требованиями.