Крупные банки России сократили более 22 тыс. сотрудников в 2025 году

Масштаб сокращений и общие показатели

В 2025 году крупнейшие российские банковские группы сократили штаты более чем на 22 тыс. человек. Суммарная численность персонала уменьшилась примерно на 4% — до 557 тыс., вернувшись к уровню 2023 года.

Сокращения затронули 14 из 20 рассмотренных кредитных организаций. Наибольшая доля увольнений пришлась на крупнейшие государственные банки — их совместные потери составили около 21,5 тыс. сотрудников (примерно 5% от штатов).

Отдельные сокращения в частных и специализированных банках также значительны: порядка 700 человек уволено в одном банке, около 800 — в другом; почти на 40% сократил штат российский актив международной группы, готовящийся к ликвидации. В некоторых банках сокращения превысили 15%, в других — несколько процентов.

Помимо увольнений, банки продолжают закрывать дополнительные офисы: их число снизилось до 22,4 тыс. — на 1,7 тыс. или примерно на 7% за год.

Изменения в структуре занятости и аутсорсинг

По оценке аналитиков, доля сотрудников, занятых развитием филиальной сети, сократилась более чем вдвое — на 51%. Одновременно банковские организации активнее передают часть процессов внешним исполнителям: доля учреждений, использующих аутсорсинг, выросла на 2,6 п.п. и достигла примерно 79,5%.

Кому стало труднее найти работу

• Кассиры
• Верификаторы
• Операторы колл‑центров и сотрудники техподдержки
• Product‑ и project‑менеджеры

По данным кадровых сервисов, общее число вакансий в банковской отрасли за год снизилось примерно на 22%.

Сокращения в государственных банках объясняют оптимизацией рабочих процессов, снижением издержек и устранением дублирующих команд и проектов. В ряде организаций массовые увольнения связывают с планомерным внедрением автоматизации и решений на основе искусственного интеллекта, что, по их словам, позволяет оптимизировать как массовые операционные функции, так и часть направлений, ранее требовавших более сложной и креативной работы.