Российская алмазодобывающая компания Алроса отложила индексацию зарплат сотрудников, сообщила заместитель гендиректора — директор по персоналу Ольга Макарова. Мера принята для экономии на фоне кризиса в отрасли.
«В условиях, когда мы не можем увеличить нашу выручку, мы вынуждены снижать расходы. Это вынужденная мера, связанная с вопросом сохранения рабочих мест. Мы оптимизируем фонд оплаты труда, но стараемся максимально сохранить коллектив», — сказала она.
Компания планирует вернуться к индексации при восстановлении рынка и улучшении финансовых показателей.
Производство и финансовые результаты
Алроса, крупнейший в мире производитель алмазов с долей рынка около 30%, в 2025 году сократила добычу на 10% — до 29,8 миллиона карат.
Прибыль компании в прошлом году выросла на 88,3% до 36,2 миллиарда рублей благодаря продаже активов в Анголе. При этом выручка снизилась на 1,7% до 235,1 миллиарда рублей, а EBITDA сократилась на 26,5% — до 57,8 миллиарда рублей. Совет директоров рекомендовал не выплачивать дивиденды за 2025 год.
Оптимизация и персонал
Осенью 2024 года компания объявила план оптимизации, предполагающий сокращение расходов на сотрудников и консервацию наименее рентабельных активов.
В прошлом году Алроса снизила зарплаты сотрудников, напрямую не вовлечённых в добычу, на 10%, частично за счёт перехода на неполное рабочее время. Были приостановлены работы на менее рентабельных месторождениях — Верхней Муне и на двух участках Алмазов Анабара. Компания не уточнила точное число уволенных.
По состоянию на конец 2024 года в компании работало 21 770 человек.
Планы развития
Руководство планирует в 2027 году объединить ГОКи Удачнинский и Айхальский, а также начать основные работы на руднике Мир‑Глубокий в случае удешевления заемных средств.
Ранее компания приняла решение построить новый рудник на месте затопленного в 2017 году рудника Мир, оценив инвестиции в проект в 126 миллиардов рублей.
