Суть предложения
Ассоциация ветеранов СВО Башкортостана предложила штрафовать работодателей за искусственные препятствия к трудоустройству участников боевых действий против Украины, когда к кандидатам предъявляют завышенные требования.
Контекст: квоты на трудоустройство ветеранов
Закон о квотировании был принят в Башкортостане в конце прошлого года: организации с численностью сотрудников более 100 обязаны направлять 1% рабочих на трудоустройство бывших военнослужащих. Исключения составляют общественные объединения инвалидов и ветеранов боевых действий, а также созданные ими предприятия.
Санкции за невыполнение требований
В августе Минтруд Башкортостана предложил штрафовать работодателей за невыполнение закона. Размер штрафов: для должностных лиц — 20–30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — 30–50 тыс., для юридических лиц — 50–100 тыс.
Правовые нюансы и предложение Минэкономразвития
Минэкономразвития РБ подготовило заключение к законопроекту об изменении регионального КоАП. Ведомство пришло к выводу, что в законе не прописано, кого можно освободить от квотирования, и из‑за отсутствия четких правил возникают ограничения и дополнительные обязанности для работодателей, участников войны и проверяющих органов.
Инициатива Ассоциации и дальнейшие шаги
Ассоциация ветеранов СВО предложила поощрять работодателей, соблюдающих квоты: налоговые льготы, субсидирование рабочих мест и приоритеты в госзакупках.
Дискуссии по региональному КоАП продолжаются; решения пока не принято.