Минтруд одобрил возможность введения четырёхдневной рабочей недели. В ведомстве подчеркнули, что такой формат допустим при добровольном согласии сотрудников и работодателей и при условии соблюдения баланса интересов работников и бизнеса.
Такой формат возможен, если он устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.
Переход на четырёхдневную неделю рассматривается как гибкая мера, которую можно применять локально в компаниях и организациях при достижении обоюдного согласия и соблюдении трудового законодательства.
Офисная работа. Иллюстрация.