Как проходит вербовка студенток в подразделения дронов
К концу 2025 — началу 2026 года набор контрактников сократился примерно на 20–25%. На этом фоне Министерство обороны усилило набор студентов в беспилотные части: по оценкам, среди контрактников таких уже около 1 059 человек, в том числе женщины.
Сначала на привлечение ориентировались в основном на мужчин, затем агитацию расширили и на студенток. В Ульяновской области зафиксированы случаи, когда пять студенток кузоватовского технологического техникума подписали контракты: единовременная выплата в регионе — около 1,1 млн рублей, зарплата заявлена от 210 тыс. рублей.
Девушкам обещают «безопасную» удалённую работу, значительные для регионов доходы и ряд льгот. При этом эксперты отмечают, что это во многом вынужденная мера: армия пытается закрыть пробелы в кадрах за счёт технически подготовленной молодёжи, создавая иллюзию лёгкого социального продвижения.
Экономисты, гендерные исследователи, политологи и военные аналитики предупреждают, что привлекательные стартовые условия не означают отсутствия рисков и долгосрочных обязательств для тех, кто подписывает контракт.
Специалисты разбирают, как именно проходит вербовка, какие социальные и экономические факторы на неё влияют и почему большинство студенток не готовы сразу подписывать контракты.
Ульяновская область
